Q. 채용 과제 파일이 업로드 용량 제한을 넘으면 무엇부터 줄여야 할까요?

답변 1

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  취뽀도우미입니다삼성SDS

  코이사 ∙ 채택률 97%

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  채용 과제 제출 파일이 업로드 용량 제한을 초과할 때는 평가에 필요한 핵심 정보와 시각적 가독성을 해치지 않는 선에서 효율적으로 용량을 줄여야 합니다. 가장 먼저 검토해야 할 부분은 영상 자료입니다. 질문하신 대로 영상 제출이 필수이고 외부 링크가 허용되지 않는 환경이라면, 전체 영상을 고스란히 첨부하기보다 핵심 흐름을 보여줄 수 있는 대표 장면을 캡처하여 시퀀스 형태로 제시하고 주요 설명글을 덧붙이는 방식을 우선하는 것이 좋습니다. 그다음으로는 본문의 핵심 논리와 무관한 참고용 부록이나 상세 데이터 시트를 과감히 분리하거나 압축해야 합니다. 이때 전체 과제의 흐름을 이해하는 데 반드시 필요한 핵심 내용만 남기고, 부가적인 증빙 자료나 로우 데이터는 과감히 제외하는 결단이 필요합니다. 마지막으로 이미지 해상도 조정은 위 작업들을 거친 후에도 용량이 남았을 때 최종 단계에서 적용해야 합니다. 이미지의 해상도를 지나치게 낮추면 핵심 도표나 텍스트가 깨져 평가위원이 내용을 파악하기 어려워지므로, 전체 파일을 PDF로 변환하거나 압축한 뒤에는 반드시 다른 PC나 모니터 화면에서 열어 글자와 도표가 선명하게 잘 보이는지 최종 점검을 마친 후 제출하시기 바랍니다.

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